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Feiern in der Firma
- zwischen Anerkennung und
Lässigkeit
- Leseprobe -
Zu
feiern gäbe es ja immer etwas. Auch in der
Firma: Beginn und Ende einer Beschäftigung,
Jubiläum, Geburtstag, Geburt des Kindes, Verlobung,
Hochzeit, Beförderung. Sogar der Frühlingsanfang
wird gefeiert, so manche Kreativen sehen da keine
Grenzen. Und wenn der Abteilungszusammenhalt am
Bröckeln ist, wird auch mal gerne noch eins
draufgesetzt. "Team building" nennt man
das dann Neudeutsch.
Wer sich jedoch wieder weg vom Funktionalisierten
einer Veranstaltung hin zum Persönlich-Emotionalen
bewegen will, sollte folgende drei Aspekte bedenken,
die den Wandel beim Feiern in der Firma verdeutlichen...
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