Studium und gutes Gehalt: Wie passt das zusammen?
Wenn man Studenten spricht, war bei der Berufswahl oftmals ein wichtiger Entscheidungsgrund wieviel man später in dem Beruf verdienen kann. Wer jedoch seine Gehaltsaussichten zu sehr in den Mittelpunkt seines Studiums stellt, wird oft nicht ganz glücklich. Denn Herz und Leidenschaft für eine Sache sind bei einem Thema entscheidend, das einem möglicherweise sein ganzes Leben lang begleitet.
Schaut man sich die Einstiegsgehälter einzelner Branchen und Studienabschlüsse an, lassen sich klare Trends erkennen: Hier eine Auswahl und erste Orientierung:
Ranking:
Die attraktivsten Einstellungsgehälter 2016 |
Pos. |
Hochschulabschluss als... |
Jahresgehalt Brutto
[ Durchschnittswert in € ] |
1 |
Chemiker / Verfahrenstechniker |
54.000 |
2 |
Betriebswirtschafter in der Industrie |
52.000 |
3 |
Ingenieurwissenschaftler |
51.000 |
4 |
Mediziner |
50.000 |
5 |
Naturwissenschaftler |
49.000 |
6 |
Führungsnachwuchs im Einzelhandel |
36.000 |
7 |
Sprach- und Kulturwissenschaftler |
33.000 |
8 |
Betriebswirtschafter in der Reisebranche / Kulturmanager |
32.000 |
9 |
Geistes- und Gesellschaftswissenschaftler |
32.000 |
10 |
Architekten, Rezeptionisten, Grafiker, Web-Designer |
31.000 |
Erwartet wird von einem Arbeitgeber immer ein guter Studienabschluss und wer eine Spezialisierung, Zusatz-Knowhow und praktische Erfahrung vorweisen kann, sticht aus der großen Masse der Bewerber positiv heraus.
Ganz klar, dass er damit allgemein bessere Jobchancen wie auch eine günstige Verhandlungsposition hat, wenn es um das Gehalt geht. Zu den Pluspunkten eines Bewerbers gehört dabei Mehrsprachigkeit z.B. Muttersprache + Englisch + Deutsch mit mehrwöchigen Auslandsaufenthalten dazu.
Bitte beachten Sie, dass die angegebenen Gehälter nur Anhaltswerte bzw. Durchschnittswerte sind. Wesentlich mitbestimmend beim Einstiegsgehalt sind weitere Faktoren:
- Unternehmensgröße
- Standort / Standortwettbewerb
- Branchenumfeld / Wachstumsbranche
- Funktion / Verantwortungsbereich
- überdurchschnittliches Examen / Prädikatsexamen
- Promotion
- Auslanderfahrung
Apropos Gehalt in Einstellungsgesprächen: In Deutschland spricht man generell immer vom Jahresgehalt in Brutto, also inklusive aller Abgaben, Versicherungen und Steuern. Wer dann genau wissen will, wieviel ihm dann netto jeden Monat auf dem Konto bleibt, fragt am besten seinen zukünftigen Chef oder die Personalabteilung nach einer Musterkalkulation.
Quellen, Gehaltsvergleichportale:
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