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ISBN 978-3-940574-38-1, 3. Auflage 2009, 439 Seiten, Paperback
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Und so urteilen unsere Leser: |
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"Das
Buch gibt recht allumfassend
Lösungen für Situationen quer durch den geschäftlichen
Alltag."
Stefan Schackey, Steuerberater, www.ihrestb.de |
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"Dieses
Buch ist eine gute Investition, wenn man ... in Deutschland voran-
kommen und unnoetige Missverstaendnisse vermeiden will." Atsuko
Mohri aus Tokyo, Japan |
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| "Thomas
Alva Edison meinte: "Wenn es einen Weg gibt, etwas besser zu
machen: Finde ihn!". Dies ist das eigentliche Herzstück
dieses Buches: es erleichtert uns, Geschäfte in Deutschland besser
zu realisieren." Augusto
Garcia Weil, Rechtsanwalt aus Marbella, Spanien, >>>
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Ungeschriebene Regeln
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Die ungeschriebenen Regeln und Gesetze in deutschen Unternehmen
- Leseprobe -
Veränderungsprozesse, "Change Management", gehören
heute zum Alltag in nahezu jedem Unternehmen. Angetrieben durch
Globalisierung, internationale Firmenübernahmen und Fusionen,
treffen verschiedene Kulturen und unterschiedliche Denkarten immer
unvorbereiteter aufeinander.
Für den einzelnen Mitarbeiter bedeutet dies, möglichst
schnell für sich herauszufinden:
- Wie werden die offizielle Unternehmenspolitik und die kommuni-zierten
Leitbilder durch die Mitarbeiter tatsächlich wahrgenommen
und umgesetzt?
- Welche Regeln und ungeschriebenen Gesetze wirken im Unterneh-men?
...
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Buch.
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Viel Spaß beim Lesen!
Stichworte: Regeln und Gesetzte
in deutschen Unternehmen, Gespräch mit dem Chef, Arbeitszeugnis,
Vorstellungsgespräch, Bewerbungsgespräch,
Bewebungsmappe, Bewerben, Bewerbung, Job-Strategien, Erfolgreich
im Business
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